주 4일제 근무가 최근 들어 많은 관심을 받고 있습니다. 이는 단순히 근무일수를 줄이는 것 이상의 의미를 지니고 있으며, 특히 월급과 세액 공제와 관련된 다양한 변화가 따릅니다. 주 4일제로 전환하게 되면 급여는 근무 시간이 줄어들면서 비례적으로 감소할 수 있지만, 회사의 정책이나 계약에 따라 다를 수 있습니다. 그러므로 주 4일제 월급계산기와 세액 공제를 활용하여 실수령액을 최대한 증대시키는 방법에 대해 알아보겠습니다.주 4일제 근무와 급여 조정주 4일제로 전환하면서 가장 먼저 고려해야 할 점은 급여 조정입니다. 주 5일 근무에서 주 4일로 변경될 경우, 근무 시간이 줄어들기 때문에 급여도 비례적으로 줄어드는 것이 일반적입니다. 하지만 모든 회사가 같은 정책을 따르는 것은 아니며, 일부 기업은 근로자들..